企业各部门涉密信息清单（企业涉密岗位有哪些）

本文目录一览：

• 1、哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位?
• 2、哪些单位属于涉密单位
• 3、涉密岗位确定依据
• 4、涉密信息系统建设管理办法
• 5、保密要害部门,部位防护措施有哪些
• 6、涉密信息系统集成资质详解——保密局发证

哪些部门、部位应该确定为保密要害部门、部位?

1、保密要害部门 保密管理部门 涉及国家秘密信息的研发、生产、存储、处理部门 涉及国家秘密信息的通信、网络管理部门 保密要害部位 核心数据储存场所、涉密信息系统的硬件设备与软件研发关键阶段、机要文件档案存放场所等。这些部位由于涉及到机密信息的存储和处理，因此需要特别加强保密管理。

2、机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位。

3、保密要害部门的确定 涉及国家秘密的部门，如国家安全部门、外交部门等。 重要的科研机构及其研发部门，如涉及国防科技、核心技术研究的实验室等。 涉及企业重要商业秘密的部门，如大型企业的战略规划、产品研发等部门。保密要害部位的确定 存有大量秘密信息的办公场所、档案室等。

4、法律分析：单位内部业务工作中经常或大量涉及机密级（含）以上国家秘密的部门，确定为保密要害部门。 集中存放保管机密级（含）以上国家秘密载体的场所，涉及机密级（含）以上国家秘密的研制生产试验场所，确定为保密要害部位。

5、保密要害部门：机要室：负责处理机密通信和文件的部门。密码室：涉及密码管理和解密工作的部门。决策部门：如果涉及高度敏感的国家秘密决策过程。研发部门：如果研发工作涉及国家秘密或核心技术。对外交往频繁的部门：可能接触和交换大量敏感信息的部门。保密要害部位：档案室：存储大量机密文件的场所。

哪些单位属于涉密单位

1、涉密单位和岗位的管理涉及多个层面，包括人员管理、技术防护和制度建设等。人员管理方面，单位需对涉密人员进行严格的审查与培训，确保其具备相应的保密能力。技术防护方面，单位需采用先进的保密技术手段，如加密、身份认证和访问控制等，以保护机密信息的安全。

2、密控单位：指中国国家安全机构，主要负责国家涉密资料的保密、控制和监管，以及防范和打击可能威胁国家安全的行为。 三网合一单位：属于中国网络安全体系的关键部分，主要职责是维护国家互联网安全，监测和防范国内外网络攻击。

3、国家保密单位根据涉密程度和业务领域的不同，可以分为多个层级和类别。例如，中央国家机关和军队单位往往承担着最高级别的保密任务，而地方各级政府和企事业单位则根据自身业务特点承担相应级别的保密工作。此外，一些特定的科研机构、高校等也可能成为国家保密单位。

4、涉密单位大致可以分成三类 一是军队的各级单位；二是党政机关/人民团体/国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）/事业单位；三是具有各类保密资格（质）的单位。

5、涉密场所的定义是什么？涉密场所是指在国家秘密工作中，用于存放、处理、研究、试验国家秘密的场所，包括机关、单位的工作场所，以及涉及国家秘密的实验室、档案馆、通信设施等。

6、负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门（部位）。公开信息显示，保密局的职能主要包括涉密资料的密级审定、规章制度建立与落实、督办、失密案件的查处、行政处罚等工作。

涉密岗位确定依据

精准确定原则。一是涉密岗位精准，涉密岗位的界定执行严格的审核确认程序精准确定、涉密岗位名称使用规范表述、涉密岗位根据年产生、处理的国家秘密情况，确定其涉密等级。

结论：机关单位确定涉密岗位和人员的关键在于科学确定、严格审查、分类管理和全程监督四个基本原则。以下是这四个原则的具体阐述：科学确定：机关单位应依据保密法，坚持“以岗定人”，将涉密人员与涉密岗位紧密关联，确保只有在涉密岗位工作的人才被认定为涉密人员。

这些标准的设定旨在确保涉密信息的安全，防止其泄露给未经授权的个人或机构。在实际操作中，涉密岗位的确定需要根据具体的岗位职责和实际工作内容进行综合评估，确保既能保障国家安全和利益，又不影响正常的工作流程。

为了准确确定涉密人员，标准必须科学、统一且操作性强。涉密岗位的确定采用定性标准（涉及保密事项）、定量标准（近3年内接触秘密级及以上秘密达到一定标准）和特殊情况（特殊情况需保密委员会审批）。通过这些明确标准，可以避免误定或漏定的情况发生。

再次，涉密岗位需产生和处理一定数量的国家秘密事项，这不仅是确定涉密岗位的重要标准之一，也是衡量其保密程度的重要依据。比如，一年内处理超过3项绝密级国家秘密事项的岗位，可以被认定为核心涉密岗位。

涉密信息系统建设管理办法

根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第二十三条涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级。机关、单位此乎配应当根据涉密信息系统存储、处理信息的最高密级确定系统的密级，按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。

旨在加强对涉密信息系统集成的监管和保护。资质认证是该办法中的重要环节，申请单位需要满足一定的条件和标准，严格遵守保密法律法规，并接受监管部门的监督管理。【法律依据】：《涉密信息系统集成资质管理办法》第八条 省级以上保密行政管理部门建立保密资质审查专家库，组织开展入库审查、培训考核等工作。

涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。

保密要害部门,部位防护措施有哪些

法律分析：完善计算机信息系统保密防护措施。保密防范技术装备的配置，必须与现代电子信息储存、处理、传输技术装备配套，达到监控和阻断违规行为、防止电子技术漏洞泄密的目的。

保密要害部门部位的防护措施主要包括：技术防护、人员防护和管理防护。技术防护 技术防护是运用科技手段，增强保密要害部门部位的安全系数。具体措施包括：安装先进的监控设备，如摄像头、入侵检测系统等，实时监控周围环境，及时发现异常情况。

保密要害部门的防护措施是确保国家信息安全的关键环节。首要措施是强化计算机信息系统保密，所有办公自动化设备如计算机、打印机等应被视为涉密设备，遵循严格的保密管理规定，防止电子技术漏洞导致信息泄露。其次，国家秘密载体的保管也极为重要。

保密要害部门部位防护措施主要包括物理防护、技术防护、管理防护和人员教育等多个方面。首先，物理防护是基础且重要的一环。这涉及到对保密要害部门部位进行实体隔离，比如通过设置门禁系统、加固门窗、安装监控摄像头等方式，确保非授权人员无法接触敏感信息。

涉密信息系统集成资质详解——保密局发证

1、涉密系统集成资质分为甲级、乙级和单项三种资质。根据上述信中所提供的情况，该公司应向国家保密局申请甲级资质。甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。申请前，须先通过由国家保密局指定的资质评估机构的评估。

2、大家在申请涉密信息系统集成资质的时候都知道，该资质是有分为甲级和乙级的，所需要的具体申请条件也不相同。那么甲乙的级别的区别和作用今天我就整理出来供大家参考。根据国家保密局修订下发的新的管理办法规定，涉密系统集成资质分为甲级、乙级和单项三种，并引入了评估机制。

3、法律分析：涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级，每一级均包括9类单项资质，分别是系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理。其中，国家保密局受理甲级资质申请，省国家保密局受理乙级资质申请。

4、涉密信息系统集成资质分为甲级和乙级两个等级。甲级资质单位可以在全国范围内从事绝密级、机密级和秘密级信息系统集成业务。乙级资质单位可以在注册地省、自治区、直辖市行政区域内从事机密级、秘密级信息系统集成业务。甲级资质单位可在全国范围内从事涉密系统集成业务。

5、必备材料包括营业执照、税务登记、资信证明等，还需提供关键人员的资格证明、财务报告、项目相关证明以及内部管理制度和安全保密措施。申请程序遵循《涉密信息系统集成资质管理办法》。机关和涉密单位需选择具备资质的单位进行集成业务。